促落实③ | 集团领导赴泉州辖区分公司调研

4月9日至11日，福建新华发行集团党委书记、董事长、总经理谢兴权赴泉州辖区分公司调研，实地考察各分公司贯彻落实海峡出版发行集团、福建新华发行集团2025年工作会议精神情况，重点了解中小学非评议教辅和课外读物发行、门店转型升级和人才队伍建设等工作进展。

谢兴权一行先后走访了德化、永春、安溪、南安、泉州分公司。他强调，泉州辖区各分公司要提高政治站位，强化大局意识。紧扣集团年度目标，厘清思路，谋实举措，对照改革任务清单抓落实，层层压实工作责任。要切实转变作风，推动提质增效。扎实开展深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，把学习教育与当前集团改革发展中心工作紧密结合起来，一体推进学、查、改，以优良作风推动集团高质量发展。要勇于开拓创新，优化服务体验。立足区域文化资源，聚焦群众多元需求，积极对接宣传、教育等党政机关部门，开发本土化服务项目。加快门店转型升级，拓展多元业务布局，增强整合营销能力。推进“云书馆”等数字经济业务，强优势、补弱项，提升综合发展实力。要筑牢风险防线，护航行稳致远。从严落实规章制度，完善廉洁监督机制，强化风险防控，夯实合规经营根基。

在泉州辖区分公司青年干部人才座谈会上，谢兴权与青年干部交流座谈。他指出，青年人才是关乎集团未来发展的战略资源，各分公司主要负责人要切实负起抓人才队伍建设的第一责任人职责。分公司要把干部人才培养作为企业健康发展的重中之重，为建设“导向正、机制新、竞争强、形象好、活力足”的现代文化产业集团提供源源不断的人才活水。他希望，集团广大青年干部要勤学习、重实践。深刻领会集团党代会精神，准确把握集团战略发展和目标方向，不断提升职业素养和专业能力。要有活力、守规矩。分公司要为青年干部提供大展拳脚的平台，充分激发青年干部的“青春动能”。同时，要时刻绷紧纪律规矩之弦，筑牢思想防线，守住纪律底线。要勇创新、抓落实。创新发展“晋江经验”，弘扬爱拼敢赢、敢为人先的精神，在工作中积极探索新技术、新模式、新机制，把工作落到实处、干出成效，实现个人成长与企业发展的“双向奔赴”。 

福建新华发行集团相关部门负责人及泉州辖区分公司负责人等陪同调研。